司庆当天，卓越城市更新集团总经理万伟向全体员工发送了一封以“礼赞奋斗者 致敬更新人”为题的公开信，全面回顾和总结了公司自成立以来、依托卓越集团自2000年开始涉足旧改领域形成的深厚积累和先发优势，在项目拓展 、战略布局 、人才培养、体系化建设、行业地位等方面取得的卓越成就。他向所有为此付出积极、艰苦努力的公司全体同仁表示衷心感谢和诚挚敬意。

他同时提到，受新冠疫情影响，公司发展面临新的环境、新的挑战。为此，他要求全体员工坚持战略目标不动摇，牢牢把握粤港澳大湾区和深圳先行示范区建设带给城市更新行业的历史机遇，恪守“结果导向、勇于挑战、勤思善解、高效执行”16字更新精神，保持卓越更新团队的战斗本色，加强韧性、务实拼搏，攻坚克难，确保“卓越城市更新集团成为行业标杆、各城市公司名列当地更新行业前茅“的三年战略目标顺利实现。

简洁而又隆重的周年庆典于当天下午在卓越集团总部举行。卓越集团副董事长兼总裁李晓平、卓越城市更新集团总经理万伟携公司管理层及在总部办公的全体员工共同出席庆祝仪式。各业务线、各分公司、各事业部、各项目部则纷纷以短视频方式隔空向公司送上生日祝福。

生日庆典上，总经理万伟再次对公司7年来取得的优异成绩和行业地位给予高度认可和肯定。他总结，7年来公司最大的收获是获得了行业和社会的认可，最大的财富是凝聚了近500人的行业精英队伍，最大的成绩是建立了流水线式标准化体系化的更新操作模式，这些均为集团的长远发展夯实了基础。同时他也向公司全体同仁、所有更新员工的家人以及曾经共同为卓越更新奋斗过的老同事表达了诚挚祝福和衷心感谢，感谢大家为公司屡攀高峰做出的艰苦努力和积极贡献。他相信，卓越城市更新大道一定会越走越宽，一定能够让全体卓越更新人实现卓越人生。

公司管理团队亦分别向公司全体同仁进行了指导与分享，他们号召全体员工深入贯彻和践行卓越更新精神，在工作中严格要求自己，时刻以更新精神对照和检验自身的思想和行为，使之最终成为全体卓越更新人的精神向导和行动纲领。

优秀员工、老员工代表也各自分享了自身在公司的成长感悟，他们发自内心的感谢公司提供了优越成长平台，为能够成为公司的一员而自豪。现场气氛欢快、热烈，满目所见卓越城市更新人充满正能量的真诚笑容。

最后，卓越集团副董事长兼总裁李晓平先生为城市更新集团7周岁生日致辞，为公司送上美好的生日祝愿。同时他指示，更新集团7周年恰逢下一个三年计划的开局，意义重大，公司全体员工要积极转化动能，保持工作激情，加快项目转化推进和交地速度；各分公司要努力把握行业难得的时间窗口，加快项目拓展和布局，同时加强知识体系积累，结合当地实际，努力输出深圳成功经验和模式。针对日益激烈的市场竞争、复杂多变的外部环境和计划预期的不确定性，他呼吁全体员工以良好、务实的心态积极适应这一行业现状，始终以结果为导向，努力寻找解决问题的方法，认真做好每一项工作，顽强拼搏，快乐工作，为实现公司下一个三年计划目标积极贡献，与公司共成长，共筑卓越人生。

司庆花絮：城市更新集团人力行政中心值周年庆之际，用行动诠释卓越企业文化中的浓厚人文关怀，开展了一波暖心操作，分别给历年来曾经为卓越更新做出贡献的离职员工推送信息，表达对过往付出的真诚谢意，并献上美好祝福。一个温暖的小举动收获众人满满感动，离职员工纷纷发圈回应对老东家的爱意和祝福……